Wij geven er de voorkeur aan om samen met uw medewerkers te werken aan uw beleid op het gebied van parkeerfaciliteiten. Wij treden in dat geval op als procesmanager.
Deze vorm van samenwerking leidt tot een typische win-win situatie waarbij uw medewerkers de lokale kennis, gevoel voor politieke- en maatschappelijke verhoudingen inbrengen en tegelijkertijd met onze hulp en onze adviezen ervaring opdoen die behouden blijft voor uw organisatie.
Deze vorm van detachering heeft in de praktijk meermalen geleid tot tevreden opdrachtgevers.